Office français de l’immigration et de l’intégration

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Qu’est-ce que l’OFII ?

L’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) est un établissement public à caractère administratif relevant du ministère de l’Intérieur, placé sous la Direction générale des étrangers en France (DGEF).

L’OFII applique les directives du gouvernement en matière d’immigration, d’accueil des étrangers destinés à résider durablement en France et de premier accueil des demandeurs d’asile.

Dans le domaine de l’immigration, l’Office met en œuvre les dispositions administratives et médicales relatives à l’introduction des étrangers sur le territoire français, ainsi que celles relatives au retour et à la réinsertion des migrants dans leur pays d’origine.


L’OFII en Tunisie : missions et coordonnées

La représentation de l’OFII à Tunis a été créée en 1969, conformément aux dispositions de la Convention de main d’œuvre entre la France et la Tunisie du 9 août 1963.

Placée sous le contrôle de l’Ambassade de France, la représentation assure :
- le contrôle administratif et médical relatif au regroupement familial,
- la préparation à l’accueil et l’intégration en France,
- l’introduction des travailleurs tunisiens sur le sol français (travailleurs permanents, temporaires et saisonniers),
- l’accompagnement des migrants de retour en Tunisie, dans le cadre des politiques de retour et de réinsertion.

La représentation est également chargée d’appliquer l’Accord franco-tunisien concernant les échanges de jeunes professionnels et de promouvoir l’Accord de gestion concertée des flux migratoires signé entre la France et la Tunisie en 2008.

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Coordonnées
Adresse : 5, rue Al Moumen Ibn Ali - Cité des Jardins - 1002 Tunis - Tunisie

Mél à utiliser pour les travailleurs et les informations de toutes nature.
Mél à utiliser pour le regroupement familial et les conjoints de Français.

l’OFII s’engage à répondre à tous vos mails dans les 24h

Horaires d’ouverture au public
- Travailleurs : lundi, mercredi et vendredi, de 10h à 12h
- Réinsertion : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, de 10h à 12h.

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L’équipe de l’OFII Tunisie au grand complet :
  • Debout de gauche à droite : Mme Abdelhedi zahaf nesrine, M.Tira alaeddine, Mme Chelbi ourida, Melle Boubaker ines, Mme Hammouda Helene, M. Darmas Stéphane
  • Assises de gauche à droite : Mme Ben sassi soraya, Mme Cherif amroussi sonia, Mme Trabelsi nefissa, Mme ben fadhel farhat maha.

Organigramme

- M. Stéphane DARMAS
Directeur de la représentation

- Mme Néfissa TRABELSI
Assistante du directeur et régisseure

- Mme Nesrine ABDELHEDI
Conjoint de français et regroupement familial

- Mme Ourida CHELBI
Service des travailleurs

- Mme Soraya BEN SASSI
Mobilité professionnelle

- Mme Maha FARHAT
Coordinatrice réinsertion

- Mme Sonia AMROUSSI
Service des travailleurs

- Dr Jeanine RUÉ
Responsable du service médical

- M. Tira Alaeddine
Chauffeur


Flux migratoires économiques entre la Tunisie et la France

La représentation de l’OFII en Tunisie est compétente pour le contrôle administratif et médical des étrangers admis à séjourner et à travailler en France en qualité de travailleurs à titre permanent, temporaire ou saisonnier, après l’accord des Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE).

Procédures migratoires économiques gérées par l’OFII en Tunisie :
- l’introduction de travailleurs permanents (CDI),
- l’introduction de travailleurs temporaires (CDD), incluant les jeunes professionnels,
- les saisonniers.

Depuis l’entrée en vigueur de la loi n° 2016-274 du 7 mars 2016 relative au droit des étrangers en France, les procédures concernant les salariés en mission, les cartes compétences et talents ainsi que les cartes bleues européennes ont disparu. Ces différents titres de séjour ont été remplacés par le "passeport talent" dont les formalités relèvent du Consulat général de France à Tunis.

CCTCBECDISMCDDJProsSaisTotal
Travailleurs acheminés en 2013441229899231029881566
Travailleurs acheminés en 20142225407106356010261681
Travailleurs acheminés en 2015264657396605010591910
Travailleurs acheminés en 20161133880205955510962375

Légende :
- CCT : carte compétences et talents
- CBE : carte bleue européenne
- CDI : contrat à durée indéterminée
- SEM : salarié en mission
- CDD / APT : contrat à durée déterminée, autorisation provisoire de travail
- JPro : jeune professionnel
- Sais : travailleur saisonnier

On a constaté en 2016 une hausse des flux de 24%, notamment au niveau des travailleurs qualifiés et durables (+54% sur les CDI, +104% sur les salariés en mission). 1068 avaient un diplôme d’ingénieur et 59 une formation de cadre médical.

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Evolution des flux professionnels depuis 2007
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Les travailleurs saisonniers en 2016

En 2016, le nombre de saisonniers acheminés connait une légère hausse de 3,5%.
Il est à noter que les travailleurs saisonniers bénéficient d’un titre de séjour valable trois ans, avec un seul contrôle médical au moment de l’ouverture du dossier. Par ailleurs, la représentation de l’OFII prend en charge leur acheminement chaque année.

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10 années de travail saisonnier
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Sur 1096 saisonniers, 1026 sont employés dans le secteur agricole et 70 dans le secteur hôtelier.

24% (260) des saisonniers introduits en France sont originaires de la région de Jendouba et 49% (540) de la région de Mahdia. En ce qui concerne leur destination en France, 127 saisonniers (12%) ont été acheminés vers les Bouches-du-Rhône, 168 (15%) vers la Drôme et 673 vers le Vaucluse (61%).

La plupart des contrats sont souscrits pour une durée de six mois (48%) ou de quatre mois (36,5%). 12,5% portent sur une période de cinq mois et 3% sur une période de trois mois.

Lire aussi : Ramzi, travailleur saisonnier en France

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L’accord d’échange de jeunes professionnels

Le 4 décembre 2003, la France et la Tunisie ont signé un accord bilatéral permettant à de jeunes professionnels d’exercer leur métier dans l’autre pays pendant une période limitée à 18 mois (24 mois pour les porteurs d’un projet économique de retour). Cela leur apporte une expérience internationale valorisante et enrichissante sur les plans professionnel et linguistique.

À leur retour en Tunisie, les jeunes professionnels peuvent bénéficier d’une aide de l’OFII à l’insertion ou à la réinsertion dans le tissu économique tunisien (aide à l’emploi ou à la création d’une petite entreprise). Ils doivent pour cela présenter une demande à la direction territoriale de l’OFII dont dépend leur domicile en France, au cours des trois mois précédant la date du retour.

Cliquez ICI pour en savoir plus.


Le regroupement familial en 2016

Le regroupement familial est la procédure permettant au conjoint et aux enfants d’un émigré en séjour régulier en France de le rejoindre, sous réserve de remplir des conditions réglementaires concernant la durée de séjour, les ressources et le logement. La demande est déposée par le migrant résidant en France à la direction territoriale de l’OFII dont dépend son domicile. Elle est examinée par la préfecture qui prend une décision après vérification des conditions exigées et avis du maire.

Après l’accord du préfet, la Représentation de l’OFII en Tunisie convoque les bénéficiaires pour le contrôle administratif et médical obligatoire avant transmission du dossier au consulat de France qui délivre les visas.

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10 années de regroupement familial
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On observe en 2016 une légère baisse du nombre de dossiers et de personnes bénéficiaires (une demande de regroupement familial peut être déposée pour plusieurs personnes de la même famille : conjoint(e) et/ou enfants).
La part des conjoints de sexe masculin est très faible (8,5% sur un total de 1187 personnes). Les enfants, au nombre de 470, représentent 28,36% de l’ensemble.

Origine et destination géographiques des familles

- 42,90% des familles sont originaires du Sud de la Tunisie (Tozeur, Tataouine, Gafsa, Gabès, Kebili, Médenine).
- 22,99 % proviennent du littoral est (Mahdia, Nabeul, Sousse, Sfax, Monastir).
- 22,45 % sont originaires du Nord (Tunis, Bizerte, Ariana, Béja, Ben Arous, Manouba).
- 7,54% de l’Ouest (Jendouba, Le Kef, Kasserine).
- 4,10 % du Centre (Siliana, Zaghouan, Kairouan, Sidi Bouzid).

59,38% des personnes introduites en France dans le cadre du regroupement familial s’installent dans trois régions : en Île-de-France (32,04%), dans la région PACA (14,90%) et en Rhône-Alpes (12,43%).

Lire aussi : "La famille Hasnaoui commence une nouvelle vie en France

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Les conjoints de Français

L’OFII est en charge de la procédure qui permet à un époux ou une épouse tunisien(ne) de demander un visa de long séjour pour rejoindre son conjoint français.

Un fois le mariage célébré en Tunisie, le conjoint français peut solliciter la transcription de son acte de mariage auprès du Service central d’état civil du ministère des Affaires étrangères (Bureau des transcriptions pour le Maghreb, à Nantes).


Projets de réinstallation économique

Dans le cadre du développement solidaire inscrit dans l’Accord franco-tunisien du 24 avril 2008, l’OFII met en œuvre, par le biais de conventions avec des opérateurs locaux, le dispositif d’aide à la réinstallation économique de Tunisiens revenant volontairement dans leur pays.

Cette réinstallation économique est favorisée par une aide technique au montage de projets (formation sur la création d’entreprise, aide à l’élaboration d’un plan d’affaires) et l’octroi d’une aide financière au démarrage.

Projets déposésProjets validés
20094
201013
20119116
201219859
20137373
201465207
20154084
20162225
Total506464

Des opérateurs locaux sont chargés d’accompagner les promoteurs dans la réalisation de leur projet économique (en leur dispensant une formation si nécessaire), de les assister dans l’étude de faisabilité et de suivre la réalisation du projet. Ces opérateurs peuvent être des partenaires institutionnels, comme l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI). D’autres appartiennent au milieu associatif ou au secteur privé : l’Association pour le développement durable et la coopération internationale de Zarzis (ADDCI Zarzis), l’Organisation maghrébine des études et du développement des ressources humaines (OMEDRH), le cabinet d’expertise comptable CMA ou encore Raja Jabri consulting.

L’OFII octroie une aide financière pour le démarrage du projet, après avis d’un comité de sélection composé de l’OFII et des institutions tunisiennes partenaires (ANETI, OTE).

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Depuis 2011, 464 projets ont été validés dans différents secteurs d’activité : élevage et cultures maraichères, pêche côtière, commerces (épicerie, commerce de bouche, matériaux de construction), services informatiques, artisanat (menuiserie aluminium, traitement du marbre, soudure). Ils ont bénéficié d’une aide financière s’élevant à 2.550.000 euros, soit une moyenne de 5500 euros par projet.

L’évolution du dispositif de réinstallation s’oriente vers un parcours intégré ouvrant la voie à la réinsertion par l’emploi. Le service public tunisien de l’emploi est défini comme structure d’appui, en coopération avec des opérateurs locaux chargés du suivi des demandes validées.

Lire aussi : "Réussir son retour en Tunisie avec l’OFII et l’ANETI"

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Dernière modification : 13/06/2017

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